84 Migliori domande per l'intervista - Questo è l'unico elenco di cui avrai bisogno.
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Tutto dipende, quindi, dall'avere il giusto colloquio domande da porre . Ma dove vai a trovare queste domande?
Come puoi essere sicuro di avere le migliori domande per il colloquio da porre per la posizione che stai cercando di ricoprire?
Bene, vieni qui. Abbiamo messo insieme un'eccellente serie di domande per l'intervista, ognuna progettata per crea quelle preziose opportunità per i tuoi migliori candidati al lavoro per saltare e mostrare perché ne hai bisogno nella tua organizzazione.
Quindi, sfoglia, trova quelli che funzionano per te e chiedi. Avrai il lavoro svolto in pochissimo tempo .
6 migliori domande di intervista
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Quando vuoi dare la migliore impressione della tua azienda e ottenere le migliori risposte dai tuoi migliori candidati, è sempre meglio farlo porta le tue migliori domande per l'intervista . Li abbiamo utilmente messi tutti insieme qui per te, quindi scegli liberamente e inizia a sparare.
Ecco le 6 migliori domande dell'intervista:
1. Puoi parlarmi un po 'di te?
Forse la domanda da intervista più popolare di tutti i tempi.
2. Perché vuoi questo lavoro?
Non c'è bisogno di ballare intorno a questo. Ottieni una risposta diretta alla domanda diretta.
3. Dove ti vedi tra cinque anni?
Dai loro la possibilità di mostrare la loro ambizione.
4. Perché lasci il tuo attuale lavoro?
Ci sono molti buoni motivi, ma dovrebbero averne almeno uno a portata di mano.
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5. Cosa ti è piaciuto di più della tua ultima posizione?
Questo lavoro ha quelle qualità e altro?
6. Cosa ti è piaciuto di meno della tua ultima posizione?
Troveranno la stessa cosa nel nuovo lavoro?
4 domande di intervista per conoscere meglio
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Un'intervista, in fondo, riguarda davvero conoscere qualcuno, quindi puoi vedere se si adattano bene alla posizione aperta . Ha senso, quindi, che una parte enorme delle tue domande debba essere conoscere le tue domande che ti permettono di avere un'idea migliore di chi è seduto dall'altra parte del tavolo.
Ecco le 4 migliori domande per conoscere le tue interviste:
7. Se fossi una scatola di cereali, cosa saresti e perché?
C'è una netta differenza tra una persona Cheerios e una persona Captain Crunch.
8. Su una scala da 1 a 10, dove 10 è il migliore in assoluto al mondo nel tuo ruolo, dove ti valuteresti? E cosa ti impedisce di essere un 10?
Ciò richiede un'autovalutazione onesta, un must in molte posizioni.
9. E se qualcuno ti chiedesse di partecipare a ' Doppio 'La paga che offriamo?
Ancora una volta, stai testando quanto sono schietti e onesti con te.
10. Se dovessi naufragare su un'isola deserta, ma tutti i tuoi bisogni umani, come cibo e acqua, fossero risolti, quali due oggetti vorresti avere con te?
Scoprirai cosa gli interessa davvero nella vita al di fuori del lavoro.
5 migliori domande di intervista personale
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La chiave per trovare la persona giusta per un lavoro importante è diventare un po 'personale. Devi vedere che tipo di persona sono e questo richiede andare oltre le basi del loro curriculum. Questi domande personali fornire un'apertura per i tuoi intervistati Confidarsi.
Ecco le 5 migliori domande dell'intervista personale:
11. Qual è il tuo cartone animato preferito e perché?
Probabilmente risale alla loro infanzia.
12. Quali sono le qualità che ti piacciono di meno e di più dei tuoi genitori?
Lascia che si definiscano contro le prime figure di autorità che conoscevano.
13. Perché hai lasciato il tuo primo lavoro?
Non farli difendere lasciando l'ultimo lavoro, fatti una storia sulla loro prima esperienza lavorativa.
14. Come gestisci lo stress e la pressione?
Ogni lavoro ha stress. Devi sapere che possono gestirlo.
15. Ti porti il lavoro a casa con te?
La risposta giusta a questa domanda dipende dalla filosofia del tuo lavoro.
7 migliori domande di intervista per i manager
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Probabilmente nessuno è più importante per un'organizzazione dei suoi manager. Devono essere il go- fra per quelli sopra e gli organizzatori per quelli sotto.
Quindi, è fondamentale assumere i manager giusti chiedendo domande di intervista per i manager quello spettacolo davvero chi ha quello che ci vuole.
Ecco le 7 migliori domande di intervista per i manager:
16. Descrivi un momento in cui il tuo team è riuscito a raggiungere gli obiettivi ambiziosi che ti sei prefissato. Come li hai sostenuti e motivati?
Hanno bisogno di storie come questa per dimostrare che si meritano il lavoro.
17. Come deleghi i compiti al tuo team?
Un buon istinto di delega può creare o distruggere un progetto.
18. Immagina di essere assegnato a un compito importante ma i membri del tuo team continuano a interromperti con domande. Come completi l'attività e come rispondi al tuo team?
In altre parole, come gestisci una riunione.
19. Preferiresti sapere molto di poco o poco di molto?
Filosofico, ma parla alla loro curiosità e al loro conforto con progetti “bisogno di sapere”.
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20. Come gestisci i conflitti tra i membri del team?
Sono inevitabili, quindi devono essere in grado di gestirlo.
21. Fai finta di essere (il nostro CEO), quali tre preoccupazioni sul futuro dell'azienda ti tengono sveglio la notte?
I manager, se lasciati soli, sono quasi dei mini-CEO, quindi guarda come vedono quel ruolo.
22. Se dovessi valutare il rischio, la soddisfazione del cliente e l'accuratezza, quale diresti è più importante e perché?
Integrità o autorità?
Due parti fondamentali della gestione, ma quale apprezzano di più?
5 migliori domande per l'intervista telefonica
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È sempre più facile intervistare faccia a faccia, ma una telefonata non significa necessariamente che sarà una brutta intervista. Con questi domande dell'intervista telefonica , Puoi ancora ottieni tutte le risposte di cui hai bisogno .
Ecco le 5 migliori domande dell'intervista telefonica:
23. Cosa puoi contribuire all'azienda?
Vai oltre le competenze e parla di come possono davvero migliorare la tua organizzazione.
24. Quali sono i tuoi hobby?
Hobby rispecchiano davvero il tipo di persona con cui stai parlando.
25. Qual è il tuo più grande successo professionale?
È meno il risultato e più il motivo per cui ne sono orgogliosi.
26. Che tipo di ambiente di lavoro preferisci?
Deve adattarsi all'ambiente offerto.
27. Cosa ti piace fare di più?
Se corrisponde a determinati compiti nel loro lavoro, puoi offrirlo più spesso.
6 migliori domande di intervista ipotetiche
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Con domande ipotetiche , puoi mettere l'intervistato in ogni situazione e scopri come se la sarebbero cavata . In questo modo, sono davvero le domande dell'intervista alla persona, dal momento che puoi risolvere qualsiasi potenziale problema di lavoro.
Ecco le 6 migliori domande di intervista ipotetiche:
28. Descrivi una situazione in cui non eri soddisfatto del tuo lavoro. Cosa avrebbe potuto renderlo migliore?
Possono risolvere i propri problemi di lavoro?
29. È giovedì, lunedì ti forniremo personale per un progetto di telecomunicazioni a Calgary, in Canada. Il volo e l'hotel sono prenotati; il tuo visto è pronto. Quali sono le prime cinque cose che fai prima di partire?
Scopri al volo come possono essere organizzati.
30. Se fossi un fattorino della pizza, come trarresti vantaggio dalle forbici?
Guarda quanto sono adattabili e creativi.
31. Come troveresti le parole che sono diventate obsolete in lingua inglese tra il XVI e il XVII secolo? Puoi usare un motore di ricerca.
Stai testando quanto siano pieni di risorse al di fuori della loro area di competenza.
32. Descrivi un momento in cui avevi troppe cose da fare sulla tua lista. Come hai risolto il problema?
È inevitabile che succeda con questo lavoro, quindi come lo affronteranno?
33. Descrivi una situazione in cui ti adatti facilmente al nuovo ambiente. Scopri che la tua casella di posta ha 1000 e-mail il lunedì mattina e hai il tempo di rispondere solo a 200 di esse, quale risponderesti per prima?
La definizione delle priorità è il primo passo verso il successo.
5 migliori domande di intervista interessanti
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Vogliamo tutti lavorare con persone interessanti. Le persone interessanti aggiungono sempre qualcosa di più dinamico al lavoro. Così, scopri se hai a che fare con qualcuno di interessante chiedendone alcuni interessanti domande di intervista .
Lo scoprirai quanto bene gestiscono le domande inaspettate e con quanta curiosità possono rispondere.
Ecco le 5 migliori domande interessanti per l'intervista:
34. Se fossi un programma Microsoft Office, quale saresti?
Vogliamo tutti essere PowerPoint.
35. Descrivimi il processo e i vantaggi di indossare una cintura di sicurezza.
Quanto sono bravi a spiegare cose che capiscono solo in qualche modo?
36. Se potessi essere un personaggio di finzione, chi saresti?
Con questo daranno via i loro interessi e le loro preferenze di lettura.
37. Sei mai stato su una barca?
Le barche portano sempre a storie interessanti.
38. A cosa pensi quando sei da solo in macchina?
È uno dei nostri momenti migliori per la creatività. Come lo usano?
7 migliori domande di intervista divertenti
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Nessuno vuole lavorare per un'azienda noiosa . Quindi, prova che la tua azienda è fantastica chiedendo divertenti domande di intervista .
Ecco le 7 migliori domande di intervista divertenti:
39. Se dovessi assumerti per questo lavoro e ti avessi fatto tre promesse riguardo al lavoro qui, quali sarebbero?
Convinci loro a dirti cosa vogliono veramente da questo lavoro.
40. Come mi venderesti lo zabaione in Florida in estate?
L'ultima domanda del venditore.
41. Descrivi il colore giallo a qualcuno che è cieco.
Una vera mente bender con alcune risposte davvero divertenti.
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42. In quanti modi diversi puoi portare l'acqua da un lago ai piedi di una montagna, fino alla cima della montagna?
Imposta un timer e lascia che inventino le soluzioni.
43. Se potessi rivivere l'anno scorso, cambieresti le decisioni che hai preso? Se lo faresti, quali?
Divertente, ma anche premuroso e introspettivo.
44. Hai 8 penny, 7 pesano lo stesso, uno pesa di meno. Hai anche una scala dei giudici. Trova quello che pesa meno in meno di 3 passaggi.
Un modo divertente per testare quanto bene gestiscono domande difficili che vengono fuori dal nulla.
45. Io e mia moglie andiamo in vacanza, dove consiglieresti?
Vedi se hanno viaggiato bene e quanto bene possono vendere una destinazione.
5 migliori domande di intervista per rompighiaccio
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Un'intervista può essere un flop dall'inizio se non hai domande per l'intervista che danno il giusto tono. Evita quelle interviste imbarazzanti usando domande rompighiaccio che ha creato un'ottima esperienza.
Ecco le 5 migliori domande dell'intervista rompighiaccio:
46. Cosa faresti se il sole si spegnesse?
Soluzione fantascientifica o rassegnazione sull'estinzione?
47. Quale lingua vorresti imparare un giorno? Perché?
Inizia a sognare il viaggio e il progresso personale.
48. Qual è il tuo piano più folle per il lavoro dei tuoi sogni?
Cosa farebbero per ottenere questo ottimo lavoro & hellip; e lo faranno anche per te?
49. Preferiresti andare al lavoro su una giraffa o su un elefante? Quali sono i vantaggi e gli svantaggi del tuo mezzo di trasporto preferito?
Dipende davvero dall'altezza del garage.
50. Ricordi qualche ricordo d'infanzia?
Sceglierne uno a caso può portare ad alcuni dettagli davvero significativi su se stessi.
6 migliori domande di intervista divertenti
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Un colloquio è un momento serio per entrambi, ma se lo prendi troppo sul serio, è troppo formale e non impari molto . Quindi, alleggerisci l'atmosfera con questi divertenti domande di intervista .
Ecco le 6 migliori domande divertenti per l'intervista:
51. Cosa faresti se trovassi un pinguino nel congelatore?
Diventa amico e parti per un'avventura epica. È l'unica risposta ragionevole.
52. Preferiresti dire sempre tutto ciò che hai in mente o non parlarne mai più?
Prova davvero quanto siano acidi i loro pensieri con questo.
53. Cosa faresti di diverso se sapessi che nessuno ti giudica?
Ci sono sempre alcune cose subdole che tutti vorremmo poter fare.
54. Quale tratto della personalità ti ha messo più nei guai?
C'è sempre una storia (o quattro o cinque) dietro a questa.
55. Quante ciotole di cereali mangi ogni giorno e perché non mangi di più?
Non fa mai male controllare l'assunzione di fibre da parte di tutti!
56. Se sapessi che saresti diventato cieco tra 2 mesi, cosa faresti? Cosa vorresti viaggiare e vedere?
Un po 'divertente, ma anche davvero su ciò a cui tengono di più nella vita.
6 migliori domande di intervista uniche
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Ogni candidato è unico e la tua attività è unica tra le altre. Eppure, raramente c'è la possibilità di esplorarlo. Fino ad ora. Basta usare questi domande di intervista uniche per consentire a tutti di mostrare perché si distinguono.
Ecco le 6 migliori domande di intervista uniche:
57. Chi ti ha aiutato ad arrivare dove sei oggi?
Una di quelle domande dell'intervista che ha sempre una risposta eccezionale e unica.
58. Parlami di un errore che hai fatto: come l'hai gestito?
È personale ma anche un segno della loro capacità di superare i propri difetti.
59. Quale sarebbe il tuo giorno 'perfetto'?
Lascia che ti raccontino le cose che amano nella loro vita.
60. Preferiresti lavorare più ore al giorno, ma meno giorni, o lavorare meno ore al giorno, ma più giorni?
Mostra flessibilità, adattabilità e potenziale nel lavoro.
61. Come spenderesti un miliardo di dollari?
Beneficenza, avventure o relax: tutti abbiamo i nostri sogni unici da un miliardo di dollari.
62. Cosa faresti se fossi il presidente del tuo paese?
Se riescono a riparare il paese, possono aggiustare qualunque cosa non va in quella posizione.
Le 5 migliori domande di intervista strane
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A volte, le risposte migliori vengono dal diventare strani. Lancia alcuni di questi strane domande da intervista al tuo intervistato e vedere se possono andare con esso .
Ecco le 5 migliori domande strane dell'intervista:
63. Perché una pallina da tennis è sfocata?
C'è una ragione scientifica? Può essere. Ma possono darlo a prescindere?
64. Stima quante finestre ci sono a New York?
È matematica creativa su una domanda davvero strana.
65. Se avessi 80 anni, cosa diresti ai tuoi figli?
Lascia che canalizzino il loro anziano interiore e saggio.
66. Recita il tuo curriculum a memoria
Conoscono la propria storia? Ti dice quanto sono preparati per questo lavoro.
67. Preferisci cani o gatti?
Nessuna risposta sbagliata, tranne se odiano tutti gli animali .
8 migliori domande di intervista di gruppo
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Le interviste di gruppo possono scendi rapidamente in un caos inutile . Nutri questi domande dell'intervista di gruppo nella conversazione e rimetterete a fuoco tutti e otterrete le risposte di cui avete bisogno.
Ecco le 8 migliori domande dell'intervista di gruppo:
68. Chi assumeresti dal tuo gruppo? Perché?
Scopri chi è capace fare un complimento e aiutare gli altri.
69. Come comunichi efficacemente al lavoro?
Devono comunicarlo mentre comunicano a un intero gruppo.
70. Come ti descriverebbero i tuoi colleghi?
Devono descrivere se stessi di fronte ad altri che li descriveranno in seguito.
71. Puoi raccontarci di una volta in cui hai collaborato con un altro dipartimento per completare un progetto?
Vai oltre questo gruppo e guarda come si comportano anche con i nuovi gruppi.
72. Descrivi un momento in cui stavi lavorando a un progetto di squadra e c'era un conflitto nel gruppo. Come hai gestito la situazione?
Il lavoro genera conflitto. Devono sapere come gestirlo.
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73. Descrivi una situazione in cui sei il leader della squadra e tutti i membri del tuo team non ti ascoltano.
Se hanno le risposte qui, contrassegnale per il progresso.
74. Fai un esempio di una volta in cui hai dovuto spiegare un problema complesso a qualcuno che non aveva familiarità con l'argomento.
Possono andare oltre la propria esperienza e condividere ciò che sanno?
75. Come hai affrontato lo stress creato dall'affrontare le sfide?
Il lavoro avrà stress, quindi devi sapere che possono affrontarlo in a modo sano .
9 migliori domande di intervista per gli insegnanti
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Gli insegnanti hanno alcuni dei file responsabilità più importanti di qualsiasi professione . Dopotutto, stanno educando e crescendo a metà i figli di tutti. Quindi, vuoi assicurarti di fare le assunzioni giuste.
Ecco le 9 migliori domande di intervista per gli insegnanti:
76. Perché vuoi essere un insegnante?
Ogni insegnante dovrebbe avere una buona risposta qui.
77. Qual è la tua filosofia di insegnamento?
Non esiste una filosofia giusta, ma hanno bisogno di principi guida.
78. Quanto vuoi sapere sui tuoi studenti per essere loro più utili?
L'insegnamento è un lavoro intimo. Sono pronti ad avvicinarsi il più possibile?
79. Perché vuoi lavorare per il nostro distretto scolastico?
Cerca di capire se stanno solo cercando i vantaggi.
80. Come valuti i tuoi studenti?
Non vuoi qualcuno che valuti gli studenti solo in base ai loro voti.
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81. Come gestisci la gestione della classe?
Metà del lavoro di un insegnante è gestire. Convincili a mostrare le loro abilità.
82. Qual è la sfida più grande che devono affrontare gli studenti di oggi?
È un mondo diverso in cui stanno entrando questi ragazzi. Questo insegnante lo capisce?
83. Quanti compiti dai?
Non c'è una risposta giusta, ma saprai se è troppo o troppo poco.
84. Uno studente colpisce un altro studente. cosa fai?
È una crisi da incubo, ma una con cui gli insegnanti si occupano sempre.
Come scegliere le migliori domande per l'intervista
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Con così tante domande sopra, il tuo problema può passare rapidamente dal non avere nulla a cui chiedere avendo troppo da chiedere .
Fortunatamente, è abbastanza facile da determinare. Tutto quello che devi fare è segui questi 4 passaggi e avrai le tue domande ben organizzate e ben organizzate per la tua prossima intervista.
Ecco come scegliere le migliori domande dell'intervista:
1. Metti al primo posto i requisiti di lavoro
Questo deve essere la tua prima priorità .
Pensa a cos'è questo lavoro e che cosa qualità che deve avere la persona che stai inserendo in quel lavoro . Adatta le tue domande principali attorno a questo obiettivo.
2. Trova le domande che rappresentano il tuo ambiente di lavoro
Concentrati sulla ricerca di domande che suggeriscano all'intervistato che tipo di ambiente di lavoro entreranno in . Darà loro un avvertimento, ma ancora più importante, vedrai come si adattano bene alle aspettative sul lato sociale del lavoro.
3. Vai per domande che allungano l'intervistato
Se sei mai stato in una serie di interviste, sai quante domande finiscono per essere le stesse. Quindi, inserisci anche alcune domande inaspettate. Porre loro domande che li facciano riflettere e che li facciano reagire. Vedrai un lato diverso di loro e renderai la tua intervista più memorabile.
4. Scegli le domande che stimolano il tuo interesse
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Dove c'è spazio, fai domande di cui vuoi sapere la risposta. Scopri che tipo di super potere vorrebbe avere l'intervistato. Potrebbe non dirti molto sulle loro qualifiche lavorative, ma intratterrà entrambi . E vedrai se vai davvero d'accordo.
Altre domande da porre
La conversazione non inizia e non finisce nella stanza dei colloqui. Ma non preoccuparti. Ti abbiamo coperto su ogni aspetto dell'esperienza sociale. Appena dai un'occhiata ad alcune di queste fantastiche domande:
- Stai sempre lottando per qualcosa di cui parlare? Abbiamo tutti i file argomenti di conversazione di cui hai bisogno per ogni interazione.
- Inizia ogni conversazione con il botto antipasti di conversazione che non mancano mai di ottenere ottime risposte.
- Dai una svolta al premuroso e serio con domande filosofiche che ci fanno indovinare e chiacchierare.
- Supera quei silenzi imbarazzanti con domande da porre a una ragazza , che si tratti di romanticismo o solo di una buona conversazione.
- Continua a chattare con il ragazzo domande da porre a un ragazzo che lo tiene bloccato e interessato.
In conclusione
C'è un mondo di domande per le interviste là fuori e, sfortunatamente, molti di loro sono vecchi, puzzolenti ricostruiti che in realtà non ti danno nuove informazioni sulle persone che stai intervistando.
Ora, per fortuna, hai molte domande da porre a quella lattina apri davvero le tue conversazioni e farti conoscere le persone con cui potresti lavorare negli anni a venire.
Seleziona solo alcune di queste domande dell'intervista da porre e sarai sicuro di avere interviste divertenti, coinvolgenti e uniche farti trovare il candidato giusto al momento .