67 Migliori domande per l'intervista telefonica - Come arrivare al prossimo round!

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Potremmo vivere in età del computer , ma la maggior parte di noi è ancora regolarmente avere a che fare con le domande dell'intervista telefonica .

Poiché questa è ancora una parte così importante del mondo del lavoro, ci sono molte guide là fuori che ti dicono come rispondere alle domande dell'intervista. Non ci sono molti posti, però, dove puoi girare per trovare la giusta domande da porre se sei l'intervistatore e non l'intervistato.



Ecco perché abbiamo messo insieme un elenco stellare di tutte le domande dell'intervista telefonica dovrai mai assicurarti di ottenere le informazioni di cui hai bisogno potenziali assunzioni .

6 migliori domande per l'intervista telefonica

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Se stai cercando di avere il miglior colloquio possibile con il miglior nuovo dipendente possibile, allora devi iniziare in un posto: con le migliori domande di interviste telefoniche .



Le domande in questa sezione sono senza tempo e sono senza tempo perché funzionano sempre e ottieni sempre ottime risposte.

Ecco le 6 migliori domande dell'intervista telefonica:

1. Come ti descriveresti?

È aperto e arriva proprio al cuore di chi stai parlando.



2. Perché cerchi un lavoro?

Diventano semplicemente irrequieti in una posizione? Scoprilo qui.

3. Perché vuoi lavorare qui?

Scopri quanto sanno della tua azienda & hellip; e quanto gli piace quello che sanno.

4. Hai delle domande?

Capovolgi la situazione e dai loro la possibilità di prendere il sopravvento.

5. Qual è la parte più importante di questa posizione?

Taglia subito dove vedono le priorità per il lavoro.



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6. Qual è il tuo più grande successo professionale?

La loro scelta ti dice di più su ciò che danno priorità nel lavoro.

5 Impara a conoscerti Domande per l'intervista telefonica

Sappiamo tutti che le conversazioni telefoniche possono essere imbarazzanti, anche con persone che già conosciamo bene. C'è sempre la possibilità che qualcuno fatica ad aprirsi perché stanno parlando a un telefono invece che a una persona.

Per essere sicuro che tu lo sappia davvero come conoscere qualcuno , hai bisogno di grande conoscere le tue domande che funzionano al telefono. Queste domande dell'intervista telefonica davvero portare una persona allo scoperto e farti sapere chi sono veramente.

Ecco 5 domande per conoscere le tue interviste telefoniche:

7. Quali sono i tuoi maggiori punti di forza professionali?

Guarda come si vedono e cosa percepiscono come un vero positivo per il loro lavoro.

8. Quali sono i tuoi punti deboli?

Scopri se sono onesti, diretti e un buon giudice di se stessi.

9. Cosa ti motiva?

Vuoi saperlo ora in modo da poterlo utilizzare se li assumi.

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10. Quali sono i tuoi hobby?

Puoi dire molto di qualcuno ma cosa fanno per gioia nel loro tempo libero.

11. Qual è il tuo stile di gestione?

Hai bisogno di questo per abbinare la tua visione, o semplicemente non funzionerà.

6 domande di intervista sul telefono personale

È sempre una cosa complicata diventare personale con le domande dell'intervista telefonica. C'è una linea lì da qualche parte oltre la quale è inappropriato, ma prima che tu ci arrivi c'è un sacco di cose necessarie che devi coprire nella tua chiamata.

Per essere sicuro di te rimani sul lato destro di quella linea e ottieni comunque tutte le informazioni importanti, usale domande personali quando hai il tuo intervistato al telefono.

Ecco 6 domande per l'intervista telefonica personale:

12. Perché hai lasciato il tuo ultimo lavoro?

Se c'è stato un problema, questo è un buon modo per fiutarlo.

13. Quali sono i tuoi obiettivi nella vita personale?

Questo ti dice dove e come il lavoro si inserisce nella loro vita nel suo complesso.

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14. Quali sono le decisioni che sono più difficili per te?

Sapere dove lottano ti aiuta a guidarli.

15. Che tipo di rapporto e atmosfera preferisci mantenere con colleghi e subordinati?

Viviamo in un'epoca in cui devi essere un collega amichevole ma non troppo amichevole.

16. Come pianifichi e organizzi?

Il caos può funzionare in alcuni lavori; in altri condanna un'intera squadra al fallimento.

17. Come definisci il successo e come lo misuri?

Come loro avvicinarsi al successo nella vita ti dice come si avvicineranno al successo per la tua attività.

6 domande di intervista telefonica per i manager

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Non tutte le domande dell'intervista telefonica ti aiutano davvero a trovare un buon manager. Si tratta di contrassegnare qualcuno come manager riconoscere quelle qualità richieste nella gestione : capacità delle persone, organizzazione, le giuste priorità e visione e cose del genere.

Ecco perché vuoi assicurarti di avere una serie di buoni domande di intervista per i manager mettere da parte per quelle telefonate con qualcuno che potrebbe esserlo trasferirsi in una posizione con molte responsabilità .

Usa queste domande in quella chiamata e sarai in grado di capire rapidamente se questa persona può gestire il lavoro o no .

Ecco 6 domande di intervista telefonica per i manager:

18. Come gestisci lo stress tra i membri del tuo team?

Lavoro = stress e un manager deve occuparsene per tutti.

19. Come gestisci i conflitti tra i membri del team?

Scopri se questa persona ne parla o scappa.

20. Descrivi un momento in cui il tuo team è riuscito a raggiungere gli obiettivi ambiziosi che ti sei prefissato. Come li hai sostenuti e motivati?

Non è l'obiettivo, è come sono “riusciti” ad arrivarci.

21. Come deleghi i compiti al tuo team?

Per abilità? Per personalità? Per favoritismo? Prendi un assaggio di come lo gestiscono ora.

22. Qual è stato il più grande fallimento che hai avuto nel tuo ruolo più recente? Precedenti 2-3 ruoli? Come hai reagito alla situazione? Cos'hai imparato?

I manager devono gestire le battute d'arresto, può questa persona?

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23. Descrivi il tuo stile di gestione.

Se hanno uno stile, sapranno come descriverlo. Altrimenti, guarda altrove.

5 ipotetiche domande di intervista telefonica

Il lavoro è pieno di situazioni inaspettate. Per mettere alla prova qualcuno per sapere come risponderanno devi usare domande ipotetiche .

Queste domande dell'intervista telefonica te lo consentono vedere in tempo reale come qualcuno risponderebbe a una determinata situazione.

Ecco 5 ipotetiche domande di intervista telefonica:

24. Descrivi una situazione in cui devi lavorare con un manager difficile.

Questa persona può lavorare con persone difficili?

25. Descrivi una situazione in cui devi convincere gli altri a cambiare la loro decisione.

C'è una linea tra dibattito e discussione. Sono dalla parte giusta?

26. Descrivi una situazione in cui hai bisogno di prendere un'iniziativa.

Sono pronti a fare un passo avanti o si tireranno indietro e incasseranno solo uno stipendio?

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27. Descrivi una situazione in cui ti adatti facilmente al nuovo ambiente.

Quanto bene gestiranno i cambiamenti su questo lavoro?

28. Descrivi un momento in cui avevi troppe cose da fare sulla tua lista. Come hai risolto il problema?

Ogni giorno avranno troppo da fare. Come lo gestiranno?

5 Interessanti domande per l'intervista telefonica

Vuoi che un'intervista sia più che una semplice selezione di caselle. Vuoi che sia interessante & hellip; per te e per l'intervistato .

In realtà è abbastanza facile da realizzare se ne intervieni alcuni domande interessanti nella tua telefonata. Queste domande dell'intervista telefonica non solo rendono la chiamata più coinvolgente, ti dicono di più sulla persona stai parlando.

Ecco 5 interessanti domande per l'intervista telefonica:

29. Qual è la tua filosofia nei confronti del tuo lavoro?

La parola 'filosofia' rende questo pensiero molto più stimolante e interessante.

30. Sei un cacciatore o un raccoglitore?

Entra nell'angolo passivo e aggressivo della loro personalità.

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31. Se potessi essere un supereroe, quali vorresti fossero i tuoi superpoteri?

Ti stanno facendo conoscere i loro sogni e le loro insicurezze.

32. Se vincessi $ 20 milioni alla lotteria, cosa faresti con i soldi?

Il modo in cui gestiscono i soldi dice molto su quanto siano responsabili.

33. Se potessi essere un personaggio di finzione, chi saresti?

Un modo unico per arrivare alla risposta 'libro preferito'.

6 divertenti domande di intervista al telefono

Una parola che la maggior parte delle persone non usa mai sulle interviste è 'divertente'. E ancora, domande divertenti da porre può fare un'intervista proprio così: un'esperienza divertente e coinvolgente per tutti .

Quando distribuisci queste domande dell'intervista telefonica, non solo inizierai a divertirti, otterrai anche risposte migliori , che ti aiuta a prendere la decisione giusta per l'assunzione.

Ecco 6 divertenti domande per l'intervista telefonica:

34. Qualche consiglio per il tuo precedente capo?

Chi non si diverte con un po 'di pettegolezzi?

domanda di intervista telefonica - 6 divertenti domande di intervista telefonica

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35. Qual è la cosa più divertente che ti è successa di recente? Fai finta di essere il nostro CEO. Quali tre preoccupazioni per il futuro dell'azienda ti tengono sveglio la notte?

È divertente, ma ti dice anche quanto bene capiscono l'organizzazione.

36. Se dovessi assumerti per questo lavoro e ti avessi fatto tre promesse riguardo al lavoro qui, quali sarebbero?

Ottieni ciò di cui hanno bisogno da te per avere successo nel lavoro.

37. Insegnami qualcosa che non so nei prossimi cinque minuti.

Metti alla prova la loro capacità di pensare in piedi.

38. Descrivi il colore giallo a qualcuno che è cieco.

Ottieni le loro capacità di pensiero fuori dagli schemi qui.

39. Per cosa lavori nel tempo libero?

I veramente motivati ​​stanno anche 'lavorando per' qualcosa quando non vengono pagati per questo.

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6 Domande per l'intervista telefonica su Ice Breaker

Molte persone fanno fatica a rilassarsi al telefono, persino gli intervistatori. Assicurarsi tutti sono calmi e pronti a chiedere e rispondere alle domande , hai bisogno delle giuste domande rompighiaccio a tua disposizione.

Questi domande rompighiaccio tendere a mettere tutti a proprio agio sin dall'inizio , così potete mettervi tutti al lavoro.

Ecco 6 domande per l'intervista telefonica per rompighiaccio:

40. Cosa hai fatto per prepararti a questa intervista?

L'hanno appena fatto, quindi dovrebbero avere una risposta pronta.

41. Hai mai incontrato una persona famosa?

È sempre una storia divertente che fa parlare la gente.

42. Ti ricordi un ricordo d'infanzia preferito?

Lascia che rivivano la loro innocenza con te.

43. Qual è stato il tuo ultimo film preferito visto?

Qualunque cosa fosse, saranno ansiosi di darti la trama.

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44. Quale consiglio pensi sia il migliore che tu abbia mai ricevuto?

Arriverà con un aneddoto e ti dirà molto su come vedono il mondo.

45. Di recente hai notato qualcosa che ti ha fatto ridere molto?

Lascia che raccontino la storia, ridono insieme e lascia che tutti si rilassino.

6 divertenti domande di intervista al telefono

La risata aiuta ad abbassare le difese. In un'intervista, vuoi l'onestà e l'intervistato vuole creare la migliore versione possibile di se stesso. Taglia questo con domande divertenti da porre . Li farai ridere, e allora otterrai la loro onestà .

Ecco 6 divertenti domande per l'intervista telefonica:

46. ​​Cosa ne pensate degli gnomi da giardino?

Una di quelle domande dell'intervista telefonica che ti faranno sempre ridere.

47. Se scappassi e ti unissi al circo, quale sarebbe la tua esibizione?

È divertente, ma saprai se sono creativi o audaci dalla risposta.

domande di intervista telefonica - divertenti domande di intervista telefonica

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48. Perché le palline da tennis hanno quella peluria gialla?

Guarda come speculano bene, il tutto mentre ridono.

49. Se fossi un marchio, quale sarebbe il tuo motto?

Dato che rappresenteranno il tuo marchio, vuoi una risposta qui.

50. Come venderesti il ​​gelato in Antartide?

Ottimo per le persone che stanno intervistando per una posizione di vendita.

51. Quali sarebbero i tuoi primi passi in un'apocalisse zombi?

Quanto bene lo fanno gestire una crisi & hellip; anche ridicolo?

5 domande di intervista telefonica uniche

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Molte persone che intervisti avranno fatto molte interviste a loro tempo . Per rendere unica la tua intervista e ottenere risposte reali, devi porre domande di intervista uniche.

Assicurati di ottenere la roba vera, genuina con queste domande da intervista telefonica.

Ecco 5 domande uniche per l'intervista telefonica:

52. Se potessi scegliere tra due superpoteri, essere invisibile o volare, quale sceglieresti?

Vai alla giustificazione, questo ti dirà di più su di loro.

53. Qual è stato l'ultimo regalo che hai fatto a qualcuno?

Saprai di più su quanto sono premurosi da questo.

54. Se potessi confrontarti con qualsiasi animale, quale sarebbe e perché

La loro risposta corrisponde a ciò che sai della loro personalità?

55. Se avessi sei mesi senza obblighi o vincoli finanziari, cosa faresti con il tempo?

Scopri se sono effettivamente interessanti oltre le loro qualifiche.

56. Nella notizia della tua vita, cosa direbbe il titolo?

Lascia che si riassumano per te.

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6 strane domande per l'intervista telefonica

A volte, per avere una buona idea di chi sia qualcuno al telefono, è necessario chiedere loro una vera palla curva strane domande da porre . Le migliori domande dell'intervista telefonica per arrivare a questo tendono ad essere & hellip; beh, strano .

Con strane domande di intervista, riceverai un sacco di 'eh?' prima risponde, ma poi arriverai a qualcosa che non hanno mai espresso in un'intervista prima.

Ecco 6 strane domande per l'intervista telefonica:

57. Quanto ti faresti pagare per lavare ogni finestra a Seattle?

Se possono darti una risposta relativamente buona, sai che possono pensare con le loro gambe.

58. Se potessi cenare con qualcuno della storia, chi sarebbe e perché?

Chi ammirano davvero e perché?

59. Come valuto come intervistatore?

Vedi se possono essere critici e fallo in un buon modo senza preparazione.

60. Credi in Bigfoot?

Quanto bene possono gestire delicatamente domande folli?

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61. Cambia personalmente l'olio della tua auto?

Scopri se è una persona pratica o se evita il lavoro sporco.

62. E se qualcuno ti chiedesse di iscriverti al 'doppio' della paga che offriamo?

Se dicono che non lo prenderebbero in considerazione, non sono sinceri con te.

5 domande di colloquio telefonico di gruppo

Le interviste di gruppo possono davvero aiutarti a vedere chi si distingue e quali sono i problemi di una squadra, ma possono essere complicati al telefono. Utilizzando queste domande dell'intervista di gruppo, sarai in grado di massimizzare il tempo che hai con queste persone, in modo da poter aggiustare ciò che non funziona e sollevare coloro che se lo meritano.

Ecco 5 domande di interviste telefoniche di gruppo:

63. Chi assumeresti dal tuo gruppo? Perché?

Scopri chi può fare un complimento e metti gli altri al primo posto e vedi chi scelgono tutti.

64. Qual è stato il tuo contributo personale alla prestazione della squadra?

Lascia che giustifichino il loro posto davanti a tutti. Vedrai subito i fannulloni.

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65. Perché questa squadra ha lottato per raggiungere l'obiettivo?

Chi dà scuse e chi dà risposte vere?

66. Sei un leader o sei un seguace?

Rivolgiti direttamente a chi può alzarsi in piedi e far lavorare meglio la squadra.

67. Come ti descriverebbero i tuoi colleghi?

Scopri quanto sono consapevoli di sé e confrontali con ciò che gli altri dicono effettivamente di loro.

Come scegliere le migliori domande per l'intervista telefonica

Domande di colloquio telefonico - Come scegliere

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Avere un colloquio di successo lo è di più che avere un sacco di domande , si tratta di scegliere le domande giuste per quella particolare intervista.

Hai tutte le migliori domande per l'intervista telefonica ora. Non resta che imparare come selezionare quelli che ti servono dall'elenco sopra.

Ecco come scegliere le migliori domande per l'intervista telefonica:

1. Immagina il nuovo dipendente ideale

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Pensa al nuovo dipendente ideale nel tuo lavoro e decodificare l'intervista da lì . Quali domande devi porre per ottenere le risposte che vuoi sentire da quel nuovo assunto?

2. Cerca di capire cosa renderà questa persona un successo

Domande per il colloquio telefonico - Scopri cosa renderà questa persona un successo

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Parte della costruzione dell'intervista a ritroso è vedere quali qualità devono emergere nell'intervista per farti sapere che questa persona è quella giusta. Pensa alle qualità che li renderebbero un successo in questa posizione, e poi cercare le domande che mostrino meglio queste qualità.

Ad esempio, è una posizione dirigenziale? Quindi vai a domande che mostrare una leadership di qualità e un team building abilità.

3. Elimina le stesse vecchie domande

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La maggior parte di noi ha avuto diversi colloqui nel corso della propria carriera. Ciò significa che tutti abbiamo risposte di magazzino a domande di borsa. Così, elimina quelli ovvi si aspettano di fargli trovare nuove risposte.

4. Rendilo divertente

domande di intervista telefonica - Come scegliere le migliori domande di intervista telefonica

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Le interviste vanno in due modi. L'intervistato sta anche controllando se questo è un posto in cui vuole lavorare.

Se vuoi dare una buona impressione in modo che vogliano il lavoro quando lo offri, mostrare loro che il lavoro è divertente rendendo divertente l'intervista. Poni domande divertenti e creative, in modo che sappiano che stanno intraprendendo un lavoro divertente e creativo.

Elenco scaricabile delle migliori domande di intervista telefonica

Ecco un elenco scaricabile di domande per l'intervista telefonica (fai clic con il pulsante destro del mouse sull'immagine e seleziona Salva immagine con nome):

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Altre grandi domande da porre

La vita non è sempre solo interviste. Eppure, qualunque cosa stiamo facendo, se lo stiamo facendo con qualcun altro, probabilmente abbiamo bisogno di fare domande .

Per assicurarti di non disegnare uno spazio vuoto in nessuna situazione, usa più delle nostre guide alle domande quindi devi sempre fare la domanda migliore per il momento.

  1. Non lottare mai per argomenti di conversazione di nuovo con questo elenco.
  2. Ottieni conversazioni sulla strada giusta con antipasti di conversazione che non falliscono mai.
  3. Uso domande casuali da porre per ottenere ottime risposte e ottime conversazioni.
  4. Segui ogni passaggio per come avviare una conversazione , quindi non sei mai bloccato con il silenzio.
  5. Dì tanto tempo ai giorni della pausa imbarazzante imparando come mantenere viva una conversazione senza lacune.

In conclusione

Le interviste sono un'arte, ma con le giuste domande per l'intervista telefonica, hai almeno le ossa del processo verso il basso . Avrai tutto il diritto domande da porre di fronte a te. Da lì, si tratta di leggere come la persona risponde alle domande dell'intervista.

Se colpiscono nel segno su ognuno di loro, sai che hai una nuova assunzione .